For Companies
Wer wir sind und wie wir Sie unterstzützen können.
Personnel Recruitment
We provide numerous qualified personnel to companies in Germany, Austria, Belgium, and France.
Your qualified personnel
The search for the right employees can be a challenge, especially in the demanding daily routine of companies. More and more companies are looking for qualified and quality personnel. We support you in finding suitable employees, whether within Europe or in third countries.
Our team of experts is dedicated to the intensive search for the right candidates in order to best meet your requirements. Thanks to our profound market knowledge, we are able to create tailor-made and company-specific requirement profiles.
The decision whether and when you want to hire is entirely up to you. We not only support you in identifying suitable candidates, but also in overcoming all administrative hurdles that can arise during recruitment. This way, new employees can start working for you as quickly and uncomplicatedly as possible.
Ausbildung
ProMayen bietet Ihnen umfassende Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Auszubildender. Unsere Dienstleistung umfasst die kostenfreie Vermittlung von Bewerbern für Ihr Unternehmen. Wir verfügen über einen breiten Pool an potenziellen Auszubildenden, der Ihnen zur Verfügung steht. Unser engagiertes Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um die besten Kandidaten zu finden, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen. Wir verstehen, wie wichtig es ist, talentierte und motivierte Auszubildende zu gewinnen, und setzen uns dafür ein, dass Sie die besten Talente finden.
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Personalbedarf
Wir bei ProMayen setzen wir uns dafür ein, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die Ihren Bedürfnissen entsprechen und Ihnen helfen, qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um Ihren Personalbedarf erfolgreich zu decken.
Die Herausforderungen
- Fachkräftemangel: Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen aufgrund eines Mangels an qualifiziertem Personal.
- Hohe Fluktuation: Notwendigkeit einer kontinuierlichen Suche nach neuen Mitarbeitern aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation.
- Konkurrenz um Talente: Erfordert eine gezielte Rekrutierungsstrategie aufgrund der Konkurrenz um qualifizierte Arbeitskräfte mit anderen Arbeitgebern.
- Anspruchsvolle Arbeitsbedingungen: Herausforderung, geeignete Kandidaten aufgrund der physischen und emotionalen Anforderungen des Pflegeberufs zu finden.
- Bürokratische Hürden: Schwierigkeiten bei der Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte aufgrund von Visum- und Arbeitsgenehmigungsproblemen.
- Langwieriger Rekrutierungsprozess: Notwendigkeit, den langwierigen und aufwändigen Rekrutierungsprozess zu bewältigen, insbesondere bei Bewerbern mit Sprachproblemen.
Die Lösungen
- Zugang zu führenden Unternehmen und qualifizierten Kandidaten: Unsere Experten verfügen über direkte Kontakte zu erstklassigen Unternehmen und qualifizierten Bewerbern, um Ihre offenen Positionen optimal zu besetzen.
- Breites Netzwerk und vielfältige Kontaktkanäle: Durch unser umfangreiches Kandidatennetzwerk und verschiedene Kontaktmöglichkeiten finden wir den passenden Mitarbeiter, der genau Ihren Anforderungen entspricht.
- Sorgfältig ausgewählte Kandidaten: Wir präsentieren Ihnen eine handverlesene Auswahl an qualifizierten Bewerbern, die ideal zu Ihrem Unternehmen passen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung aus dem Ausland: Unser Team unterstützt Sie bei der Rekrutierung von Arbeitskräften aus dem Ausland, indem wir bürokratische Hürden überwinden und Integrationsprogramme für einen reibungslosen Einstieg entwickeln.
- Effiziente Rekrutierungsprozesse: Wir optimieren den Rekrutierungsprozess, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Dies umfasst die Nutzung von Bewerbermanagementsystemen, die Einführung standardisierter Bewertungskriterien und die Beschleunigung der Entscheidungsfindung.
- Zielgerichtete Rekrutierungsstrategie: Unsere maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategie umfasst die gezielte Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle wie Online-Jobbörsen, soziale Medien und Mitarbeiterempfehlungsprogramme, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und zu überzeugen.
Ihre Vorteile mit ProMayen
- Passgenaue Vermittlung: Wir bieten eine exakt auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Kandidatensuche.
- Weltweite Talentsuche: Unser globales Netzwerk ermöglicht den Zugriff auf Personal aus aller Welt.
- Schnelle Besetzung: Unsere effizienten Prozesse garantieren eine zügige Stellenbesetzung.
- Dauerhafte Unterstützung: Wir bieten kontinuierliche Betreuung und Beratung für eine langfristige Partnerschaft.
- Fachspezifisches Wissen: Unsere tiefgreifenden Branchenkenntnisse führen zur idealen Kandidatenauswahl.
- Geprüfte Qualität: Wir sichern höchste Personalstandards durch sorgfältige Auswahlverfahren.
Holen Sie sich Ihren Mitarbeiter
Sind Sie auf der Suche nach Mitarbeitern, um kurzfristige Auftragsspitzen zu bewältigen, Personalengpässe zu überbrücken oder langfristige Festanstellungen zu besetzen? Kontaktieren Sie uns noch heute, und wir werden uns sofort um Ihr Anliegen kümmern.
