Para Empresas
Wer wir sind und wie wir Sie unterstzützen können.
Recrutamento de Pessoal
Fornecemos inúmeros profissionais qualificados para empresas na Alemanha, Áustria, Bélgica e França
Seu pessoal qualificado
A busca pelos funcionários certos pode ser um desafio, especialmente na rotina exigente das empresas. Cada vez mais empresas estão à procura de pessoal qualificado e de qualidade. Nós o apoiamos na busca por funcionários adequados, seja na Europa ou em países terceiros.
Nossa equipe de especialistas se dedica intensivamente à busca pelos candidatos certos para atender da melhor forma às suas necessidades. Graças ao nosso profundo conhecimento de mercado, somos capazes de criar perfis de requisitos sob medida e específicos para a empresa.
A decisão de contratar e quando fazer isso é inteiramente sua. Nós não apenas o apoiamos na identificação de candidatos adequados, mas também na superação de todos os obstáculos administrativos que podem surgir durante o recrutamento. Assim, os novos funcionários podem começar a trabalhar para você o mais rápido e descomplicado possível.
Ausbildung
ProMayen bietet Ihnen umfassende Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Auszubildender. Unsere Dienstleistung umfasst die kostenfreie Vermittlung von Bewerbern für Ihr Unternehmen. Wir verfügen über einen breiten Pool an potenziellen Auszubildenden, der Ihnen zur Verfügung steht. Unser engagiertes Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um die besten Kandidaten zu finden, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen. Wir verstehen, wie wichtig es ist, talentierte und motivierte Auszubildende zu gewinnen, und setzen uns dafür ein, dass Sie die besten Talente finden.
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Personalbedarf
Wir bei ProMayen setzen wir uns dafür ein, Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die Ihren Bedürfnissen entsprechen und Ihnen helfen, qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um Ihren Personalbedarf erfolgreich zu decken.
Die Herausforderungen
- Fachkräftemangel: Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen aufgrund eines Mangels an qualifiziertem Personal.
- Hohe Fluktuation: Notwendigkeit einer kontinuierlichen Suche nach neuen Mitarbeitern aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation.
- Konkurrenz um Talente: Erfordert eine gezielte Rekrutierungsstrategie aufgrund der Konkurrenz um qualifizierte Arbeitskräfte mit anderen Arbeitgebern.
- Anspruchsvolle Arbeitsbedingungen: Herausforderung, geeignete Kandidaten aufgrund der physischen und emotionalen Anforderungen des Pflegeberufs zu finden.
- Bürokratische Hürden: Schwierigkeiten bei der Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte aufgrund von Visum- und Arbeitsgenehmigungsproblemen.
- Langwieriger Rekrutierungsprozess: Notwendigkeit, den langwierigen und aufwändigen Rekrutierungsprozess zu bewältigen, insbesondere bei Bewerbern mit Sprachproblemen.
Die Lösungen
- Zugang zu führenden Unternehmen und qualifizierten Kandidaten: Unsere Experten verfügen über direkte Kontakte zu erstklassigen Unternehmen und qualifizierten Bewerbern, um Ihre offenen Positionen optimal zu besetzen.
- Breites Netzwerk und vielfältige Kontaktkanäle: Durch unser umfangreiches Kandidatennetzwerk und verschiedene Kontaktmöglichkeiten finden wir den passenden Mitarbeiter, der genau Ihren Anforderungen entspricht.
- Sorgfältig ausgewählte Kandidaten: Wir präsentieren Ihnen eine handverlesene Auswahl an qualifizierten Bewerbern, die ideal zu Ihrem Unternehmen passen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung aus dem Ausland: Unser Team unterstützt Sie bei der Rekrutierung von Arbeitskräften aus dem Ausland, indem wir bürokratische Hürden überwinden und Integrationsprogramme für einen reibungslosen Einstieg entwickeln.
- Effiziente Rekrutierungsprozesse: Wir optimieren den Rekrutierungsprozess, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Dies umfasst die Nutzung von Bewerbermanagementsystemen, die Einführung standardisierter Bewertungskriterien und die Beschleunigung der Entscheidungsfindung.
- Zielgerichtete Rekrutierungsstrategie: Unsere maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategie umfasst die gezielte Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle wie Online-Jobbörsen, soziale Medien und Mitarbeiterempfehlungsprogramme, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und zu überzeugen.
Ihre Vorteile mit ProMayen
- Passgenaue Vermittlung: Wir bieten eine exakt auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Kandidatensuche.
- Weltweite Talentsuche: Unser globales Netzwerk ermöglicht den Zugriff auf Personal aus aller Welt.
- Schnelle Besetzung: Unsere effizienten Prozesse garantieren eine zügige Stellenbesetzung.
- Dauerhafte Unterstützung: Wir bieten kontinuierliche Betreuung und Beratung für eine langfristige Partnerschaft.
- Fachspezifisches Wissen: Unsere tiefgreifenden Branchenkenntnisse führen zur idealen Kandidatenauswahl.
- Geprüfte Qualität: Wir sichern höchste Personalstandards durch sorgfältige Auswahlverfahren.
Holen Sie sich Ihren Mitarbeiter
Sind Sie auf der Suche nach Mitarbeitern, um kurzfristige Auftragsspitzen zu bewältigen, Personalengpässe zu überbrücken oder langfristige Festanstellungen zu besetzen? Kontaktieren Sie uns noch heute, und wir werden uns sofort um Ihr Anliegen kümmern.
